多地医保单位缴费率下调（多地医保单位缴费率下调1%,你的医保待遇受影响了吗?）

本文目录一览：

• 1、地方附加医疗保险调整
• 2、句容下调灵活就业人员职工医保缴费费率通告
• 3、10月1日起,医保缴费率降低,报销比例提高!另生育险待遇和养老险比例...
• 4、最新利好消息,企业社保费又降了!上海、苏州、深圳
• 5、医保费,降了!

地方附加医疗保险调整

1、根据公告，主要是调整的是 单位缴纳地方附加医疗保险费的比例，由原来的2%降为5%，遗憾的是个人缴费比例没有降低，依然是2%。但是 灵活就业人员缴纳医保比例由原来的15%调整为11%。

2、是的，上海地方附加医疗保险已经进行了调整。根据最新的调整，职工参保人员家属可以享受最高每月1000元的报销限额，而离退休人员可享受每月最高500元的报销限额。

3、有关事项通知如下：2022年10月起，降低职工基本医疗保险单位缴费费率0.5个百分点，由原5%调整至10%。

4、上海医保缴费比例是个人2%、企业9%，基数是上限：34188元/月，下限：6520元/月。用人单位缴费比例11%包括了缴纳基本医疗保险费用的9%以及单位缴纳地方附加医疗保险费用2%。

5、职工医疗保险是国家为了充分保障职工的基本医疗，向单位和个人筹集用于职工基本医疗保险的一项专项基金。

6、异地医保报销比例如下：乙类药品按80%，宝贵药品按70%，特别检查和特别治疗的按70%报销。城镇职工医保参保缴费在哪办理农行和建行等各银行网点都可办理缴费业务，市医保局不经办缴费征收业务。

句容下调灵活就业人员职工医保缴费费率通告

1、调整内容2022年1月起，镇江市灵活就业人员职工基本医疗保险缴费比例由原11%下调1个百分点至10%，职工补充医疗保险缴费仍按规定基数的0.5%缴纳。

2、在缴费标准方面，职工基本医疗保险用人单位费率也有调整。

3、灵活就业人员职工医保缴费费率调整为，46周岁以下人员，2020年2月为75%，3月至6月为75%，7月至12月为6%；46周岁及以上人员，2020年2月为5%；3月至6月为5%；7月至12月为5%。

4、元。2023年2月到12月灵活就业人员保险最低月缴费基数按4494元执行。2023年度灵活就业人员医疗保险按月缴纳，不能缴纳当月之后月份的费款。

5、年苏州职工医保、生育保险缴费基数和灵活就业人员医保缴费基数下限为4250远，上限按21821元，苏州缴费比例单位缴纳6%，个人缴纳2%，职工医保缴费费率从职工工资总额的7%下调为5%。

10月1日起,医保缴费率降低,报销比例提高!另生育险待遇和养老险比例...

有关事项通知如下：2022年10月起，降低职工基本医疗保险单位缴费费率0.5个百分点，由原5%调整至10%。

年9月30日，上海市医疗保障局发布《关于调整本市职工基本医疗保险费费率的通知》，通知中明确将于2022年10月1日起降低医疗保险缴费率。

详细政策请看以下内容 ↓↓缴费时间和标准 2023年城乡居民医保个人缴费标准为350元。缴费时间为2022年10月1日-12月31日。

为贯彻实施国家、省医疗保障待遇清单制度、基本医疗保险关系转移接续政策、门诊共济保障改革、职工生育保险规定等一系列政策文件，2022年10月，广州市出台了新的政府规章《广州市社会医疗保险规定》，于12月1日起正式实施。

自2022年10月1日起，市直灵活就业人员社会保险费征收模式由“代收代缴”模式调整为“自主申报”模式，操作指南如下：参保登记 仅限中断续保、领取失业金接续保险、医保缴费比例变更人员办理。

最新利好消息,企业社保费又降了!上海、苏州、深圳

上海职工医保单位缴费比例降低0.5% 9月30日，上海市医疗保障局发布《关于调整本市职工基本医疗保险费费率的通知》，明确将于10月1日起降低医疗保险缴费率，通知有效期至2027年9月30日。

社保减免政策指的是国家针对企业而降低失业保险和工伤保险的费率的政策。

第二，可以通过微信或者支付宝进行查询，在搜索栏搜索社保查询，按照流程操作即可 第三，可以通过社保局官网进行查询，如果需要查询多地社保，可以通过我国社保局官网查询，并可以打印相关的缴费资料。

阶段性社保降费政策能给单位和职工带来真金白银的利好。根据人社部的测算，此次延续实施降费率预计年均减负约1800亿元，不分企业性质、不分行业，包括中小微企业、个体工商户在内的各类经营主体将普遍受益。

医保费,降了!

1、因为2022年医保进行了改革，我们只需要缴纳个人账户的钱，所以医保划拨金额变少了。

2、医保个人账户每月到账的金额减少的原因 社保缴费基数降低 社保缴费基数通常是根据职工上年度月平均工资水平确定的，缴费基数越高的话，职工每月需缴纳的社保费用越高，反之则越低。

3、医保划入个人账户金额下降了的原因如下多地医保单位缴费率下调： 社保缴费基数降低； 职工退休； 医保政策调整。

4、不是工资低。原因多地医保单位缴费率下调：社保基数费用调整，因此医保费用也开始降低。参保人工资下降了或者公司按照社保最低基数来缴纳。